Czym i jak nagradzać psa podczas szkolenia?

Łatwo jest powiedzieć „stwórz ze swoim psem wartościową relację”. Najpierw trzeba jednak dotrzeć do punktu, w którym zwierzę będzie kojarzyło Twoją osobę z przyjemnymi rzeczami i będzie gotowe Ci zaufać. Każdy opiekun, który pragnie nauczyć swojego psa właściwego zachowania, musi znaleźć dla niego odpowiednią motywację. Jest to niezbędne działanie, które ma na celu zachęcenie zwierzęcia do wspólnej nauki i wpojenie mu jasnej zasady: prawidłowe zachowanie zawsze jest opłacalne i słusznie nagradzane. Tylko jak nagradzać psa podczas szkolenia, by zwierzak chciał z nami współpracować?

Czym nagradzać psa podczas szkolenia?

Rodzaj nagrody oraz jej wielkość jest silnie zindywidualizowaną kwestią, zależną od potrzeb oraz wymagań konkretnego psa. Warto więc już na samym początku wspólnej, szkoleniowej przygody dobrze przyjrzeć się temu, na co zwierzę najlepiej reaguje i co motywuje go do konkretnych zadań.

Nagrody w postaci przysmaków

Przysmaki są chyba najczęściej stosowaną przez opiekunów nagrodą. Warto wybrać takie smaczki, które smakują psu, ale także dają się z łatwością podzielić na mniejsze, łatwe do zjedzenia kawałki. Jeśli psiak ma skłonność do nadwagi i otyłości, podczas szkolenia można wykorzystać także suchą karmę, która stanowi podstawę żywienia czworonoga. By nadać jej atrakcyjnego zapachu, można do saszetki wrzucić na przykład kawałek silnie pachnącej kiełbasy.

Zabawa jako nagroda dla psa

Zabawa również należy do doskonałych form nagradzania. Chwila wspólnych figli z opiekunem w postaci przeciągania się szarpakiem lub aportowanie piłki nie tylko wzmacnia więź, ale także redukuje napięcia i rozluźnia. Wybierz taką formę zabawy, która będzie najbardziej odpowiadała zarówno tobie, jak i twojemu podopiecznemu. Na rynku znajduje się całe mnóstwo rozmaitych zabawek, które z pewnością przypadną Wam do gustu. Ważne, aby robić to mądrze i nauczyć zwierzę momentu zakończenia harców.

Nagroda socjalna – głaskanie i pochwały

Psy uwielbiają być blisko ludzi, chętnie podsuwają się pod rękę, aby zostać podrapane lub przyjaźnie poklepane. Zazwyczaj lubią być głaskane za uszami, pod brodą lub po klatce piersiowej. Okazywanie zwierzęciu czułości jest niezwykle ważne, więc powinieneś pozwalać psu na przebywanie blisko ciebie i bycie częścią twojej domowej rodziny. Szanuj jednak charakter swojego psa i nie bądź wobec niego natarczywy. Pozwól mu na samodzielne podjęcie decyzji o rozpoczęciu interakcji. Pamiętaj też, że poklepywanie po dobrym wykonaniu ćwiczenia może być dla zwierzęcia nieprzyjemne, więc zawsze obserwuj jego mowę ciała.

Nagroda socjalna w postaci pochwał słownych to także doskonały sposób, by nagradzać psa podczas szkolenia. Nawet jeśli zwierzę nie rozumie dokładnie, co masz na myśli, liczy się fakt, że nawiązujesz z nim kontakt. Oczywiście z czasem uczy się znaczenia konkretnych słów, np. komend: „leżeć”, „do mnie”, ale również pochwał: „brawo”, „super”. Pamiętaj, że ton głosu i sposób mówienia odzwierciedlają twój nastrój. Dlatego jeśli jesteś poirytowany ciężkim dniem w pracy, odpuść sobie tego dnia trening i wybierz się po prostu na przechadzkę. Nie wstydź się chwalić swojego psa za dobrze wykonaną pracę – to dla niego wspaniałe wzmocnienie.

O czym należy pamiętać?

Nauka konkretnych zachowań, których oczekuje się od psa, wymaga nie tylko bardzo dobrej spostrzegawczości, ale także szybkiej reakcji. Niezwykle ważne jest, aby pochwalić psa w odpowiedniej chwili, dlatego warto zawsze mieć przy sobie nagrodę dla czworonoga. Wypracowanie konkretnej gradacji nagród jest przydatne, ponieważ pomoże zmotywować zwierzę do zadań wymagających zróżnicowanego poziomu trudności. Warto pamiętać, że trudniejsze rzeczy będą powiązane z większą lub lepszą w oczach psa nagrodą. Powinniśmy również korzystać rotacji różnymi jej formami lub częstotliwością, aby nie stały się one dla psa nudne. Zawsze warto mieć również na względzie dobrostan zwierzęcia i brać pod uwagę kaloryczność przysmaków w ogólnym, całodziennym rozrachunku. Zbyt częste oferowanie smaczków, szczególnie psom ras małych, może doprowadzić do nadwagi.

Jak nagradzać psa podczas szkolenia?

Warto nagradzać pupila już od pierwszego momentu jego przybycia do naszego domu. Pamiętaj, że pyszne niespodzianki lub pochwały słowne nie powinny być związane wyłącznie z wykonywaniem konkretnych komend, ale z każdym zachowaniem, które według ciebie jest dobre. Szczególnie początkowy okres, w którym pies uczy się danych czynności wymagać może większego wsparcia, aby zwierzę zrozumiało, na czym ci zależy. Bystre oko i szybka reakcja są niezwykle ważne w tym aspekcie, gdyż zbyt późno pojawiająca się pochwała nie będzie skuteczna. Czworonóg nie zrozumie, że został nagrodzony za coś, co zrobił nawet kilka minut temu. Często należy dobrze przeanalizować to, jakie zachowanie chcemy wzmocnić. Czasami można bowiem nieopatrznie nagrodzić zbyt późno i spotęgować zupełnie inną czynność. Konsekwencja jest bardzo ważna szczególnie u młodych psów, które dopiero przyswajają sobie rozmaite zasady. Nie oznacza to oczywiście, że dorosłego pupila nie należy nagradzać. Wręcz przeciwnie! Nawet wychowane zwierzę, które dobrze wie, jak się zachować, należy chwalić.

To, na jaki rodzaj pochwały będzie reagował twój pies, zależy tylko od waszego duetu. Niezwykle prawdziwe jest stwierdzenie, że „nie ma psów niezmotywowanych do współpracy z człowiekiem, tylko nagrody są nieatrakcyjne”. Jeśli masz problem w dotarciu do swojego zwierzęcia i znalezienia dla niego idealnej formy wzmocnienia, która doda mu skrzydeł i zachęci do kontynuacji konkretnego zachowania, spytaj o poradę trenera lub behawiorystę.